我帮一同事填写信用卡申请表,但是签字是他本人签字的,如果卡批下来,他不还钱,我有责任吗?
更新时间:2019-10-10 17:32:13人浏览
问题描述:
我帮一同事填写信用卡申请表,但是签字是他本人签字的,如果卡批下来,他不还钱,我有责任吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、不是,办理信用卡只需要18周岁就可以申请。
二、申请办理信用卡条件:
1、年满18周岁的成年人。
2、如果没有信用卡,则要求提供本公司的财务证明你的收入状况等相关证明,要是已经拥有一张信用卡,则可以以卡办卡,方便了不少的步骤。
3、必须提供本人的身份证。
4、当银行办理信用卡的业务来到时,你要填写一份信用卡申请表,这张表格需要填写真实的年龄,姓名,收入状况,职位等具体情况。另外办理的过程中还需要你的身份证原件,有的银行需要你与工作人员的合影。提供本公司提供的财务证明,加盖本公司财务章。一切信息填写完毕之后,将进入信用卡审核阶段。
平台法律顾问团队
官方
已帮助91561人 · 响应时间 平均2分钟内
一、不是,办理信用卡只需要18周岁就可以申请。
二、申请办理信用卡条件:
1、年满18周岁的成年人。
2、如果没有信用卡,则要求提供本公司的财务证明你的收入状况等相关证明,要是已经拥有一张信用卡,则可以以卡办卡,方便了不少的步骤。
3、必须提供本人的身份证。
4、当银行办理信用卡的业务来到时,你要填写一份信用卡申请表,这张表格需要填写真实的年龄,姓名,收入状况,职位等具体情况。另外办理的过程中还需要你的身份证原件,有的银行需要你与工作人员的合影。提供本公司提供的财务证明,加盖本公司财务章。一切信息填写完毕之后,将进入信用卡审核阶段。
2019-10-10 17:32:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
持卡人死了,信用卡的钱还要还吗?你清楚吗?
我们都知道使用信用卡消费都是先支付后还钱的,到了还款日期是需要返还给银行,但是如果持卡人突然死了,信用卡的钱还要还给银行吗?如果要还由谁来还?若想了解更多关于这
信用卡欠费纠纷
人浏览
一、不是,办理信用卡只需要18周岁就可以申请。二、申请办理信用卡条件:1、年满18周岁的成年人。2、如果没有信用卡,则要求提供本公司的财务证明你的收入状况等相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我笨,所以我成功!
很多朋友,都问我为何能够成功?我每次都回答说:因为我笨呀!朋友们听了,都感到莫名其妙。今天,我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时,我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
代签名:法律责任如何确定?
由于我国保险业发展的历史比较短,相关法律法规尚不完善,保险纠纷和诉讼呈上升趋势,成为社会关注的热点,虽然1995年10月1日颁布的《中华人民共和国保险法》实施已
保险理赔知识
人浏览
信用卡善意透支是指信用卡持卡人在发卡银行帐户上资金不足或者已无资金时,根据发卡银行的《信用卡章程》或者得到发卡银行的批准,超过自己的信用卡帐户内资金余额支取款项
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为别人的贷款担保签字,有以下风险:一、帮助别人做担保贷款的,如果借款人无能力偿还贷款的话,担保人有责任和义务偿还该欠款的。且在贷款未还清之前,担保人再次贷款时会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款担保合同中担保人的权利和义务:担保人权利:1、按担保贷款条件和程序自主审查和决定是否为贷款提供担保;2、要求借款人提供与借款有关的资料;3、有权对借款人进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,同事的名字同事的卡应该是没有影响的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据合同的相对性,您和发卡行签订的信用卡合同,您是要负全责的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般没有什么事情的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不涵盖精神损失赔偿。若您认为用人单位的行为造成了精神损失,可以考虑以下操作:首先,收集相关证据,如证人证言、医疗记录等,以证明精神损失的存在和程度;其次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁法规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同法关于加班的规定是:经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。员工在生产工作中生产出报废品或残次品,要调查分析原因,如果是生产技术、原料、工艺指导本身的问题,则不能要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询