工伤六级,请问律师是不是要向医院开疾病证明书,凭医院开具的疾病证明书就可以正常休病假吗?
更新时间:2019-10-08 09:32:37人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179320人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇:
1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
3、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
4、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申领的材料和流程,因地区不同而有异,具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
3、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
4、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申领的材料和流程,因地区不同而有异,具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
2019-10-08 09:32:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请病假一定要指定的医院开证明吗?
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否合法?劳动者请病假期间,用人单位是否发放病假工资?下面快车小
工时休假
人浏览
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇:1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知
上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知各主管局(集团公司)、国资公司,各区、县劳动局:为加强企业职工疾病和非因工负伤休假管理,保
上海市劳动法规
人浏览
先天性疾病与遗传性疾病
先天性疾病指被保险人一出生时就具有的疾病(病症或体征)。这些疾病是指因人的遗传物质(包括染色体以及位于其中的基因)发生了对人体有害的改变而引起的,或因母亲怀孕期
医疗保险
人浏览
医保问题,咨询医保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假需要医院证明,一般到附近正规的医院就可以,用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要开证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体原因,确定具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,公积金的提取通常需要满足一定的条件,如购买、建造、翻建、大修自住住房,偿还购房贷款本息,租房等。出国工作并不直接满足这些条件,因此提取公积金可能受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病听力的赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询