我因为岗位高温无法继续工作,向公司提出辞职,公司要求至少再做一个月才能批,这个合法吗
更新时间:2019-10-11 13:51:46人浏览
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我因为岗位高温无法继续工作,向公司提出辞职,公司要求至少再做一个月才能批,这个合法吗
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2019-10-11 13:51:46
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您好,是否因为工作导致的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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这个属于工伤,可以申报工伤处理
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