员工在押运货物途中不幸车货身亡，车是我租的，员工无责任，我是老板，请问我要负什么责任
更新时间：2019-10-04 16:16:49人浏览
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员工在押运货物途中不幸车货身亡，车是我租的，员工无责任，我是老板，请问我要负什么责任
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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-10-04 16:16:49
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您好，以交警部门出具的交通事故责任认定书为准。赔偿问题你最好能够和对方协商。建议您请专业律师帮忙，欢迎来电咨询，我会给您具体的专业指导。咨询免费，希望能帮到您。
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您好，如果情况属实，则需及时委托律师介入维权处理解决。
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按工伤处理
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你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
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您好，有可能拿到2N。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。若被无故辞退，还可能主张赔偿金。
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您好，可以申请劳动仲裁的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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自己摔倒的还是被别人撞了，一般可以要求单位赔偿。
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