左手腕上面一点,开放性骨折,折了一根骨头,在上班的地方,我应该得到怎样的补偿
更新时间:2019-10-28 10:01:56人浏览
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左手腕上面一点,开放性骨折,折了一根骨头,在上班的地方,我应该得到怎样的补偿
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建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2019-10-28 10:01:56
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1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
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您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
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先申请做伤残鉴定才能确定伤残等级
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你好!
建议先申请工伤认定,待治疗终结后再申请劳动能力等级鉴定以便确定伤残等级,工伤保险待遇中的一次性伤残补助金等以伤残等级、本人工资为标准计算。
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您好,如是发生工伤,您可到劳动局申请工伤认定,评定了之后,就可以评定伤残等级了
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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你好,可以报警解决
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可以走提供劳务,要人身损害赔偿。
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请保留相关的住院记录及摔伤证据,可以向工地方要求赔偿医药费,如够成伤残可要求赔偿伤残赔偿金,护理费等
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