我在单位工作10年,是合同工,今年单位不景气,解散了,我们还能要求补偿吗?
更新时间:2019-10-22 08:51:52人浏览
问题描述:
我在单位工作10年,是合同工,今年单位不景气,解散了,我们还能要求补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。
2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果与你协商一致解除劳动关系,则用人单位是应当向你们支付经济补偿金的。
3、用人单位应当支付的经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,超过六个月的时间支付一个月的经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);
4、如用人单位直接辞退你,属于违法解除劳动关系,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求用人单位继续履行劳动合同,也就是恢复你的工作,你也可以选择要求用人单位支付赔偿金;
5、赔偿金是两倍的经济补偿金。
平台特邀律师
推荐
已帮助189949人 · 响应时间 平均5分钟内
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。
2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果与你协商一致解除劳动关系,则用人单位是应当向你们支付经济补偿金的。
3、用人单位应当支付的经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,超过六个月的时间支付一个月的经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);
4、如用人单位直接辞退你,属于违法解除劳动关系,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求用人单位继续履行劳动合同,也就是恢复你的工作,你也可以选择要求用人单位支付赔偿金;
5、赔偿金是两倍的经济补偿金。
2019-10-22 08:51:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁依法维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不是补偿的问题,主要是职工的安排了,一般情况下是不能解除劳动合同关系的,法律没有规定解散的单位,只有破产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤不一定可以走新农合,这里的“走”可以理解为报销。一般受伤之后的诸如伙食补助费、工伤康复的费用等,从工伤保险基金支付。若是存在需要受伤职员自己支付相关医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有需要可以详谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请保留相关的住院记录及摔伤证据,可以向工地方要求赔偿医药费,如够成伤残可要求赔偿伤残赔偿金,护理费等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销后会重新认定。安徽达宁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询