你好！当工厂扣我们工时是对吗，扣的还不是工资的底薪而是加班费的百分之五十
更新时间：2019-10-10 09:57:20人浏览
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1、用人单位拖欠工资和加班费的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2、《劳动保障监察条例》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-10-10 09:57:20
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您好，具体工时是多久？原则上每天不能超过八小时。为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有
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起诉的，来处理。不起诉的，没时间。
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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这个是需要结合案件的详细情况而定！
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你好，建议协商要求，如果单位不发放建议向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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你好，这个你可以找老板协商处理的哦
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，协商赔偿处理
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