我是一名在职的代课教师,说按一年一个月的基本工资计算给我,学校并没有给我一分的补贴。

更新时间:2018-08-16 14:30:17人浏览
问题描述:
您好!我是一名在职的代课教师,1994年开始在教学前线工作。进入该校是从1996年2月开始的。现在学校说有公校教师需要分配来我校,故要把我解聘。去年8月份我与学校的校长签订了一份所谓的协议书,是这样写的(经研究:本校同意聘请xxx教师从2004年8月至2005年7月为本校代课教师。聘任期满需解聘的工资待遇即时中断。甲方签名:校长xxx 乙方签名:xxx 2004年8月1日。)而且是没有学校公章的。现在她想解聘我,说按一年一个月的基本工资计算给我,每月只有四百几元,我现在的基本工资是每月七百几元,实际收入是二千二百元。而且并没有打算给我2005年八月份的工资。还有我这两年所购买的社保金额全是我个人支付的,学校并没有给我一分的补贴。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成,计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴,加班加点工资。
2018-08-16 14:16:20
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-08-16 14:23:49
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  如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向社保部门投诉,社保部门可以责令用人单位缴纳。  根据《中华人民共和国社会保险法》  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2018-08-16 14:30:17
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