你好律师,我老婆的手被被搅拌机压骨折了,断了三根骨折,赔偿能赔多少?
更新时间:2019-10-18 13:56:32人浏览
问题描述:
你好律师,我老婆的手被被搅拌机压骨折了,断了三根骨折,赔偿能赔多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175890人 · 响应时间 平均5分钟内
车祸骨折一般赔多少:
申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
2019-10-18 13:56:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折工伤赔付比例
工伤作为劳动者来说相信并不陌生,甚至有些人也遭遇过工伤。简单来说工伤就是因为工作原因遭受到的伤害,工伤是可以享受工伤待遇的,不同伤残等级待遇不同,今天我们就跟着
工伤赔偿标准
人浏览
你好,具要看是工伤还是人身侵权赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折咋就变成了截肢
咸阳讯(记者苗嘉诚)由于医院对患者病情观察及记录不够,影响到了该病的早期确诊,致使刚刚毕业的大学生鱼崇华从此只能依靠双拐行走。咸阳市医学会医疗事故鉴定中心认为此
医疗事故案例
人浏览
少年做过骨折手术后得知未骨折
17岁保安被铁棍打到胳膊昨日下午,记者在郑州市城东路与凤凰路交叉口附近见到了孟龙,他的右胳膊刚于3月3日拆线,肘关节开刀后的伤口还未完全长好。当时开刀后缝了6针
医疗事故案例
人浏览
申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸骨折一般赔多少:申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者是不能直接到法院起诉的,劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定确定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险的购买没有什么年龄限制的,因为医疗保险也是一种福利性的保险,48岁也是可以购买的,只要在退休之前购买都可以。而且医疗保险也确实非常重要,还是早
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司长期欠薪并开始裁员的情况,您有权要求公司立即支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,拖欠或未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对分包合同和总包合同约定不一致的情况,常见的处理方式包括:协商修改合同、签订补充协议、或按照合同约定的争议解决方式进行处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求雇主支付医疗费用和工伤赔偿。首先,您应该先去做工伤鉴定,并保留相关医疗单据和证据。之后,您可以委托律师起诉处理,要求雇主承担赔偿责任。根据《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事故发生在什么地方?工亡赔偿金在一百万元以上,还有丧葬费、家属抚恤金等赔偿项目。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作了2天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位不给工资的话由劳动行政部门责令限期支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询