公司要搬迁,在同一个镇,员工不去能赔偿么?合同写明地址是老公司地址

更新时间:2019-09-25 16:27:13人浏览
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公司要搬迁,在同一个镇,员工不去能赔偿么?合同写明地址是老公司地址
1位律师解答
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。
所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
对于你所在公司来说,公司应该征求每位员工的意见,同意到松江工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
2019-09-25 16:27:13
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