上海办公室撤销后，公司以出差为由要求我去北京工作，是否可视为违约？
更新时间：2019-10-12 18:16:31人浏览
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依据劳动合同法及其实施条例，如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同，你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算，每满一年发一个月工资的经济补偿金，未满6个月的，发半个月。
2019-10-12 18:16:31
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