你好！请问生育补贴什么时候发放，有用人单位，还是社会保障局发放？
更新时间：2019-10-06 10:31:58人浏览
问题描述：
你好！请问生育补贴什么时候发放，有用人单位，还是社会保障局发放？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93719人 · 响应时间 平均5分钟内
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
2019-10-06 10:31:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
海市人力资源和社会保障局关于调整生育妇女月生育生活津贴最低标准的通知
各委、办、局，控股(集团)公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心：根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保
上海市劳动法规
人浏览
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的生育津贴发放标准？
(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(
女工保护
人浏览
无锡市失业保险物价补贴什么时候发放？
本月底之前，全市将有30892人领取到失业保险物价补贴，领取的标准是每人105元。据悉，这也是无锡自从去年底正式实施失业保险物价补贴联动机制以来，首次针对在领失
失业保险
人浏览
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题不是律师办案的范畴，建议你咨询一下深圳市社保局，以后你遇到其他法律问题再可以咨询我，我的联系电话也是微信号，你加一下后续联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个资讯当地社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口目前要求交纳三险，如缴纳的是三险，不包括生育保险。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括：与公司沟通要求提供劳动合同副本，或向劳动行政部门投诉。选择方式时，可先尝试与公司友好协商，若无果再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已离职但公司仍欠缴你的社保，可以先尝试与公司协商解决，要求公司补缴欠缴的社保费用。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工是否有探亲假需看其是否满足法定条件。一般情况下，符合条件的劳务工可以享受探亲假。处理方式上，职工可以选择与单位协商安排探亲假时间，或者根据单位政策申请。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无理由要辞退的，你可以申请劳动仲裁确认解除违法，恢复劳动关系，或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的，可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先去报警处理，然后处理劳动纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
