我想具体咨询一下,单位已参加生育保险,社保局已发放生育补贴,产假期间单位是否还应该发放基本工资?,谢谢!

更新时间:2010-07-13 10:26:29人浏览
问题描述:
我想具体咨询一下,单位已参加生育保险,社保局已发放生育补贴,产假期间单位是否还应该发放基本工资?,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨春恒律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3491
应当发
2010-07-13 10:26:29
张文华律师
服务地区-山东潍坊
应发,如需帮助,可联系我。
2010-06-24 21:08:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
咨询当地劳动部门。
2010-06-24 10:38:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
工资
人浏览
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动法
次播放
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照《北京市企业职工生育保险规定》的标准支付。
职工生育保险
人浏览
上海生育津贴报销
上海生育津贴报销
国家规定职业女性在生育期间离开工作岗位的,可以领取一定数额的生育津贴。生育津贴实质上是生育保险待遇的一种,要通过规范的报销予以领取,很多人对此还不清楚。那么上海
劳动法
人浏览
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定如下:1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女
婚姻家庭
次播放
生育津贴新政策
生育津贴新政策
生育津贴,有的国家也叫做生育现金补助。通俗点来说,生育津贴是员工在休产假的期间,可以拿到的工资。生育津贴的多少是按照员工的生育保险缴费基数来算的。那么2021年
劳动法
人浏览
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位缴纳生育保险和产假期支付工资都是单位的法定义务,二者不能一个代替另一个,即使单位办理了生育保险也需支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁答辩期是十日。仲裁委员会受理仲裁申请后将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你遇到什么问题了呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
律师可以到市场监督管理局调取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
由证据证明劳动关系存在就可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托专业律师出庭抗辩应诉,维护权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以申请劳动仲裁,单位不缴纳社保违反劳动合同法规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询