工厂工人患重病请假看病期间有基本工资的吗 有残疾人证明书
更新时间：2019-09-24 17:03:04人浏览
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工厂工人患重病请假看病期间有基本工资的吗
有残疾人证明书
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发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-09-24 17:03:04
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你好，可以到劳动局投诉。
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肯定是有的，
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您好，公司拖欠工资是违法行为。依据《劳动法》相关规定，您可以向劳动监察大队举报或提起劳动争议仲裁。如不及时处理，可能影响您的生活和孕期健康，且公司可能继续违法，
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你好，向当地劳动监察进行投诉
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