工地上上班，摔伤了（在医院住院）公司现在不给钱治疗，怎么办
更新时间：2019-10-17 06:07:12人浏览
问题描述：
工地上上班，摔伤了（在医院住院）公司现在不给钱治疗，怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158756人 · 响应时间 平均4分钟内
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2019-10-17 06:07:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低，法律意识比较薄弱，当发生人身伤害时，经常不知所措，也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此，想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
称护工护理不周致患者摔伤 管理公司及医院赔偿
中国法院网讯五十多岁的石先生称其在患病住院治疗期间因护工护理不周而摔伤，因此将护工的管理公司以及就诊的医院告上法庭，要求二者共同对自己的损失进行赔偿。日前，北京
工伤案例
人浏览
七旬老人医院意外摔伤护理公司、医院被诉
中国法院网讯一位七旬老人在住院期间因无人看管导致意外受伤，将看护公司及医院诉至法院，请求赔偿。目前，北京市西城区人民法院受理了此案。原告蔡女士诉称，其于2009
医疗纠纷
人浏览
上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在工伤疗养期间，公司要照付你工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，首先要作工伤认定，才能获得工伤保险待遇。由所在单位在事故发生之日30日内提出，或由职工在1年内提出工伤认定申请。工伤保险待遇中，其中也包括，职工因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当搜集工伤证据，然后要求工伤待遇等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先垫付医疗费，待治疗完以后再主张赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定，然后依据相关程序进行索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后，用人单位应依法承担全部工伤保险待遇支付责任。职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
完全可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班回外地家受伤，常见处理方式包括申请工伤认定和寻求民事赔偿。具体选择应根据受伤原因、责任归属等因素决定。若符合工伤条件，应及时向单位报告并申请工伤认定；若涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
以实际交纳情况为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金为半个月，具体数额双方可以协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：中奖属于偶然所得，偶然所得按每次取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。按照现行税收政策的规定，对个人购买福利彩票、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当在单位所在地人社部门购买社保，如果单位违反规定可以到人社部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
