不在同一个单位，妻子休产假，丈夫的假期该怎样算？
更新时间：2019-10-18 13:12:14人浏览
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不在同一个单位，妻子休产假，丈夫的假期该怎样算？
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妻子合法生育的，陪产假期间，享有工资或者生育津贴。根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的规定，女职工合法生育的，给予配偶一定天数陪产假，具体时间由各省、直辖市、自治区规定，陪产假期间，一些省市规定停发工资，由生育保险基金发放生育津贴；一些省市规定由所在单位按照正常出勤标准方法工资。
陪产假之外的期间，男职工陪护产期的妻子的，用人单位可以不支付工资报酬。
陪产假之外的期间，男职工陪护产期的妻子的，用人单位可以不支付工资报酬。
2019-10-18 13:12:14
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您好，可以咨询劳动部门
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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根据你们的合同约定处理
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您好，如您情况描述，既然放假，就不能要求员工天天打卡。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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