1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182940人 · 响应时间 平均3分钟内
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
2019-09-23 07:11:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时,月薪1200元
每天工作近14小时,几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕,40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》,反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询用人单位或者咨询当地劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不低于当地最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,严重超过了国家规定的工作时间
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
每天上班10.5小时
中途吃饭休息时间多久?有没有明文规定?
这个问题清楚了,才能准确回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地社保部门答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿到账时间不定。操作包括:1.及时向劳动部门申请工伤认定。2.伤情稳定后配合进行劳动能力鉴定。3.依据鉴定结果向用人单位或工伤保险机构申请赔偿。4.如遇争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
入职体检一直要让我们重复复查不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询