如果员工今天上班领导却给他按旷工员工应该怎么办
更新时间：2019-09-22 15:16:33人浏览
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如果员工今天上班领导却给他按旷工员工应该怎么办
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国务院公布的《企业职工奖惩条例》规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。”
2019-09-22 15:16:33
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