工人喝酒后上班，摔成骨折，管理者有些什么责任。
更新时间：2019-10-05 22:27:33人浏览
问题描述：
工人喝酒后上班，摔成骨折，管理者有些什么责任。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179820人 · 响应时间 平均1分钟内
上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-10-05 22:27:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在工伤疗养期间，公司要照付你工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，
工伤新知
人浏览
学校门卫上班受伤谁来担责
值班摔伤致残2006年8月19日，柳州市的下岗工人高X平，由政府安排到柳州市XX路第二小学(下称XX二小)担任门卫工作，并与小学签订了为期1年的劳动合同。不久，
人身损害赔偿案件
人浏览
您好，人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤认定，享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...2.你在工作的时候，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没有责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样处理产假时没有工资的问题
处理产假时没有工资的问题的方法是协商、申请仲裁，仲裁后还可以向法院起诉。如果有参加生育保险的，那么用人单位在此期间可以不用支付工资，若没参加生育保险，用人单位产
女职工劳动保护
人浏览
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何证明存在事实劳动关系问题
可以通过当事人的陈述、物证以及视听资料等证据证明存在事实劳动关系。劳务关系和劳动关系的区别在于主体不同、关系不同、劳动主体的待遇不同以及适用的法律不同等。
事实劳动关系
人浏览
老板有责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职前办理就业创业证的流程为：(一)申领《就业失业登记证》。(二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应提供本人户口、身份和学历等有关证明，(三)进行失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开无犯罪记录证明会有违法记录么
开无犯罪记录证明会有违法记录，开无犯罪记录证明流程是当事人携带个人身份证、聘请单位的介绍信等材料向户籍所在地户籍派出所提出申请、等待户籍派出所人员审查等。
刑法知识
人浏览
你好，你明知是抵押车吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承父母房产遭遇难题
继承父母房产遭遇难题？本文针对此问题，深入探讨了解决方案。我们将分析法律规定、案例难点以及公证处的变通办法，帮助您理清继承路径。想知道更多细节，法律快车小助手带
房产继承纠纷
人浏览
参照签订的协议内容进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向民政局查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应对楼上制造噪音的邻居的方法：1、音的邻居产生矛盾时，首先应当本着友好的态度与邻居进行沟通交流与协商，制定出一个双方都可以接受的解决方案。友好和谐的邻里关系最重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
