公司合并,员工工资不变,我们能要求涨工资吗
更新时间:2019-10-16 06:47:09人浏览
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公司合并,员工工资不变,我们能要求涨工资吗
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劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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2019-10-16 06:47:09
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你好,到劳动局投诉。
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按规章制度执行,如果规章制度没有规定的,就是老板想怎么涨就怎么涨。
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按劳动合同约定执行。
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可以申请劳动仲裁。
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