怀孕期间岗位不变，但岗位工资降了，合理吗
更新时间：2019-09-20 13:22:17人浏览
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怀孕期间岗位不变，但岗位工资降了，合理吗
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-09-20 13:22:17
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