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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-09-22 20:32:48
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是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳
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可以请求的...........
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你好，可以的。建议和单位沟通。
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可以申请劳动仲裁要求缴纳各项社会保险；也可以到劳动监察大队举报该单位拒不办理社会保险的违法行为。
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可以向劳动部门举报
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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签合同应盖公司公章或合同章。公章用于重要文件，代表公司全面责任；合同章专用于合同签订，具体事项专用。确保章的真实合法，按公司规定流程盖章。
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能确认。确认方式包括：1.提供考勤记录作为直接证据；2.辅以工资支付记录、工作证件等；3.如有其他劳动者证言，也可一并提供。这些证据共同构成确认劳动关系的完整链
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你可以到劳动仲裁去要求企业补缴养老保险，仲裁会支持你的诉求，如果企业拒不执行仲裁，可以拿着仲裁结果去当地社保部门的监察科进行举报，社保监察会对企业进行处罚，并责
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你好，那你们的奖金是按照什么考核发放标准d
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你好，这边是拖欠了多少呢
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你好，你砸东西肯定是犯法的啊d
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有证明的话可以去起诉
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