厂里没有的少活了,我辞职还能拿到工资
更新时间:2019-09-20 13:52:05人浏览
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厂里没有的少活了,我辞职还能拿到工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-09-20 13:52:05
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不支付工资,你可以向当地劳动监察大队投诉
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你好,可以要求支付工资。
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您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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除了法律途径,还可以通过工会、社区组织或劳动监察部门寻求帮助。这些机构可以提供咨询、调解和协助,帮助农民工追讨被拖欠的工资。
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会有工资。具体操作:1)若用人单位同意辞职,应按照约定支付工资;2)若用人单位不同意或拖欠工资,可向劳动行政部门投诉并提供相关证据;3)劳动行政部门会调查处理,
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常见的处理方式是按照法院通知书缴纳上诉费用。具体费用根据案件类型和不服判决部分确定。如未缴纳或申请减免未获批准,应尽快补交,以免影响上诉进程。
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可以要求经济补偿金的
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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