我想问下安徽芜湖工伤赔偿明细是怎么算的?

更新时间:2024-04-18 15:49:55人浏览
问题描述:
你好,我想问下安徽芜湖工伤赔偿明细是怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76191人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤赔偿的内容包括:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-04-18 15:49:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168461人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据误工人员的工资标准计算
2024-04-18 15:49:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助109656人 · 响应时间 平均4分钟内
按工伤保险条例规定处理
2024-04-18 15:49:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿标准依据
工伤赔偿标准依据
很多劳动者在工作中可能会面临一些工伤事故,导致自己的人身受到损害,这种情况下,企业给员工购买了工伤保险的话,可以申请工伤保险赔偿金,有些企业在发生工伤事故的时候
劳动法
人浏览
一、工伤的工资怎么算1、工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险可以报销哪些项目
工伤保险可以报销哪些项目
工伤保险可以报销下列项目:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残
劳动法
人浏览
职工因工伤残有什么待遇
职工因工伤残有什么待遇
身体因为工伤导致伤残是一辈子可能都没有办法恢复好的,不过这种情形也是在国家规定的工伤保险待遇政策当中有明确提到的。那么,职工因工伤残有什么待遇?法律快车小编整理
劳动法
人浏览
七级至十级伤残的待遇
七级至十级伤残的待遇
劳动者在工作期间由于工作的原因受到伤害或者造成残疾的,肯定会涉及到伤残赔偿问题。那么七级至十级伤残的待遇是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
损害赔偿
人浏览
你好,按工伤者本人的工资为赔偿的基准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销可以赔偿的范围有哪些
工伤报销可以赔偿的范围有哪些
在工作过程中,如果是因为工作原因受伤的话,一般会认定为是工伤,劳动者因为工作原因受伤的话,是享有一定的待遇的,那么工伤报销可以赔偿的范围有哪些?接下来法律快车小
劳动法
人浏览
你好咨询什么问题,可以具体说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你伤到哪里了,什么情况
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是什么时候的事情工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要知道具体情况给你分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
以在岗时本人工资为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工交通事故工伤赔偿金包括:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;如果劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:如果是因工导致的九级伤残,赔偿规定标准为9个月的本人工资,各省市有独自的规定:比如上海一次性伤残补助金为9个月本人工资,解除劳动合同的,需支付一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:(1)只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;(2)如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤单位一般不能无原因辞退。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。若工伤认定后,被鉴定为丧失或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载