我给私人老板干活受伤,请问责任谁承担
更新时间:2019-09-21 06:32:48人浏览
问题描述:
我给私人老板干活受伤,请问责任谁承担
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106006人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2019-09-21 06:32:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
健身教练摔伤学员谁承担赔偿责任
江西省信丰县城一位陈姓的学员在健身训练时,被教练展示教学示范时摔伤。日前,信丰县法院审结这起健康权纠纷案,依法判决俱乐部所属的某体育公司赔偿原告陈某医疗费、残疾
损害赔偿案例
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作中受伤,谁就负责
工程建筑动态
人浏览
装修工人摔伤,赔偿责任谁担
关键看包工装修房屋是雇佣合同还是承揽合同案情:甲、乙、丙系某乡镇农民,于2003年10月联建了一栋四层房屋,其中一层为三间商铺,每人一间;二至四层为每层一套住房
工伤赔偿
人浏览
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系;3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可要求雇主承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由雇主承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系的,由雇主承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,上班三天自离也有工资。根据劳动法规定,只要存在劳动关系,无论时间长短,都应支付相应工资。若用人单位拖欠或克扣,劳动者有权依法维权。未及时处理可能导致劳动纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被辞退的工资的结算,根据我国劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者被迫离职,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是因为交通事故伤害被撞上,需要看是否有主要责任人,若有的话可以认定为工伤,但要进行工伤认定确认。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的行为,可以要求KTV退还该费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况你可以试试。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询