请问如果我顺产或者剖腹产单位应给予多长时间的产假?产假期间给多少工资?单位应不应该给工资?
更新时间：2018-08-14 08:37:59人浏览
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产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业；
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
2018-08-14 08:26:21
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