我的朋友在上班时间,公司已安排就医,因为公司没有为其办理社保工伤保险,也没有签合同。

更新时间:2018-08-14 07:36:44人浏览
问题描述:
我的朋友在上班时间,不小心被机器压碎左手食指指头,公司已安排就医,因为公司没有为其办理社保工伤保险,也没有签合同。。。。他基本工资是900元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2018-08-14 07:11:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助73762人 · 响应时间 平均4分钟内
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2018-08-14 07:15:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107474人 · 响应时间 平均4分钟内
上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。
2018-08-14 07:36:44
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