劳动能力鉴定为八级的补偿标准是什么?
更新时间:2019-09-08 07:10:01人浏览
问题描述:
劳动能力鉴定为八级的补偿标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83503人 · 响应时间 平均3分钟内
1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;
2、市政务大厅人社局窗口审查,符合条件受理;
3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查,窗口汇总检查意见;
4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;
5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议,作出鉴定结论,劳鉴委主任签发;
6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。
2019-09-08 06:41:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77197人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动能力鉴定的有关法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2019-09-08 06:44:15
咨询我
已帮助136784人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。
根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2019-09-08 07:10:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动能力鉴定十级赔偿多少钱
劳动能力鉴定十级赔偿多少钱呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对劳动能力鉴定十级赔偿都会有所了解。那么,针对劳动能力鉴定十级赔偿
劳动能力鉴定
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动能力鉴定十级标准是怎样的
工伤劳动能力鉴定十级标准是怎样的呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来工伤劳动
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力鉴定的标准是什么?
劳动能力鉴定的标准也就是劳动能力鉴定时所依据的尺度,它是确定工伤职工伤残等级的标准。根据有关规定,劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做劳动能力鉴定不算是劳动仲裁程序中的一步。工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金劳动仲裁是和单位有劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,后期申请执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力可以再次鉴定,不能仲裁。根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤愈后申请鉴定,按照结果要求赔偿,建议委托律师维权。
满意请按采纳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,您应收集在私立学校工作的相关证据,如教学合同、工资单、同事证言等。然后,尝试与私立学校协商补缴社保,并保留好沟通记录。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司更换为新的公司时,要求员工签离职再入职新公司的做法并不符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十三条和第三十四条的规定,用人单位变更名称、法定代表人或发生合并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定劳动年龄有具体规定。一般而言,需确保不雇佣童工,对于达到退休年龄的劳动者按规定处理。具体操作包括:核实劳动者年龄,确保其在法定劳动年龄范围内;对于特殊情况,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不让17岁的你辞职,但根据《劳动合同法》,你有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。若违反规定或合同约定解约,可能需承担赔偿责任。因此,建议按规定程序提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些1、8级工伤伤残赔偿标准有如下:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;(2)工伤保险基金支付一次性工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询