老师在幼儿园上班被老鼠咬了，责任在谁
更新时间：2019-08-30 01:57:57人浏览
问题描述：
老师在幼儿园上班被老鼠咬了，责任在谁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153475人 · 响应时间 平均4分钟内
一般来说，酒驾醉驾出现交通事故后，如在本次交通事故中无其他违法行为，由酒驾醉驾方承担主要或者全部责任，并依法承担处罚。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
2019-08-30 01:52:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141777人 · 响应时间 平均2分钟内
幼儿园在下列情形下不承担责任，这些情形是指伤害事故虽发生在幼儿园或与幼儿园教育教学有关的活动中，但不是因学校过错而是由于其他原因造成的伤害事故。
2019-08-30 01:57:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
捡的狗咬了别人谁负责
捡的狗咬了别人谁负责？法律规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。因此捡的狗咬了人，如果动物的实际管理人，在
动物致人损害
人浏览
赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人被老鼠咬伤该由谁担责
本报讯实习生李志强记者陶琪摄影报道：17日9时至11时，本报第118期公益律师进社区活动，准时在南昌市青山湖区塘山镇上坊路社区开展普法宣传活动，为社区居民提供免
物权动态
人浏览
狗进校园咬学生 赔偿责任如何定
学生遵照老师要求按时到校，不料却在校园里被狗咬伤。7月28日，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的人身损害赔偿纠纷案件，该院一审运用无意思联络侵权理论判决
民事诉讼论文
人浏览
要看狗的主人是否存在。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被他人饲养的宠物咬伤属于典型的侵权责任纠纷，被咬伤的人可以要求动物主人承担赔偿责任。另外就是要看受害人是否有过错，如果存在故意挑逗宠物的情况，可以视情形减轻或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，酒驾醉驾出现交通事故后，如在本次交通事故中无其他违法行为，由酒驾醉驾方承担主要或者全部责任，并依法承担处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
饲养的动物造成他人人身损害的，饲养人或管理人即使无过错也应当承担民事责任，但损害是由受害人自己的过错造成的，饲养人和管理人不承担民事责任。饲养的动物造成他人人身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是房东收养的狗，就应当由房东承担赔偿责任！除非他有免责的事由！——如满意请采纳！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议一并办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您未签劳动合同且被欠薪的问题，具体操作如下：首先，尝试与老板沟通，要求补发工资并签订合同；若沟通无果，收集相关证据如工作证、工资条等，向当地劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在维护自己的权益时，需要注意以下法律问题：首先，确保自己的诉求合理合法，避免提出过分或不合理的要求；其次，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求三个条件。一般而言，矿工被开除属于“非因本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
