2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158415人 · 响应时间 平均1分钟内
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
2019-08-29 15:52:02
咨询我
已帮助108033人 · 响应时间 平均4分钟内
婚假是必须给的。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。
也就是带薪休假。
2014年《劳动法》关于婚假的规定 第51条，即“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。所谓法定，主要根据《计划生育条例》的规定。
也就是带薪休假。
2014年《劳动法》关于婚假的规定 第51条，即“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。所谓法定，主要根据《计划生育条例》的规定。
2019-08-29 15:56:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年晚婚晚育产假多少天
晚婚晚育产假有多少天？国家规定的产假是98天，但是晚婚晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。各地的情况不一样，对于晚婚晚育产假的规定也不一样
计划生育
人浏览
年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家关于婚假的规定：①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假是必须给的。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是98天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假90天，晚育者增加产假15天，计105天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、婚嫁一般1至3天，晚婚假是由各省具体规定的，可以查看你们省人口与计划生育的具体规定。2、
仅供参考！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是符合法律形式，能够得到法律支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工会法》等相关法律法规的规定，可以成立工会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院护理费由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工住院期间的护理费、伙食费等均由工伤保险基金支付，支付标准依据职工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
