从14年2月起公司停交我的住房公积金，问问律师同志，是否能享受住房公积金的待遇？

更新时间：2019-08-26 16:05:55人浏览

问题描述：

我是1957年11月出生的，现任化工企业仓库主管。14年2月13日公司人事告知我，从14年2月起公司停交我的住房公积金，原因是我们已经到了退休年龄了。我想不通，我是在职职工，应该享受这一份的待遇。问问律师同志，我是否能享受住房公积金的待遇？从14年2月起公司停交我的住房公积金，问问律师同志，是否能享受住房公积金的待遇？

2位律师解答

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公积金贷款相比商业贷款有着较低的利率，能够有效的增加市民的购买能力，现在越来越多的人也希望能够享受到这一政策。　　临时工也能享受公积金　　随着海南经济步入较快发展轨道，利用公积金购买住房的职工越来越多，公积金提取量越来越大。省直管理中心2009年职工提取额占当年归集额的
66.6%，发放贷款额也同比增长131%;而当年公积金缴存增长率仅
4.9%，远远满足不了公积金提取和贷款增长的需要。　　海南住房公积金中心的管理者看到了扩大缴存总额的现实紧迫性。今年来中心把扩面增存工作的一个重点放在了临时工、合同工、劳务派遣工等“三类人员”身上，对一些只为正式职工缴存，但未为“三类人员”缴存住房公积金的重点行业、重点单位开展了上门宣传和催缴工作。　　一个万人公司的缴纳模式　　公积金中心的努力，天涯人力资源公司总经理羊学裘最能感受到。这是一家为全省80多家公司、上万人提供人力资源派遣服务的公司。公积金中心采取的三步措施，让上万天涯人力员工首次获得了公积金的福利。　　该中心调研发现，天涯人力公司旗下员工稳定性差，跳槽频繁，大多不愿缴纳公积金。中心工作人员深入做工作、做宣传，“连续缴存6个月即可最高贷出低息贷款50万元”等实实在在的好处，让天涯人力缴公积金的积极性迅速提高。　　中心还想方设法和天涯人力、雇主单位坐到了一起，以三方会议的形式宣讲政策，让雇主单位进一步了解到：不仅国企、事业单位需缴公积金，集体企业、民企也要缴;不仅正式工要缴，“三类人员”也要缴。几次会后，雇主单位都明确表示要为所有雇员缴公积金。　　新的问题又出现了。作为上万人的“娘家”，天涯人力是与公积金中心对接的唯一代理。而全国公积金缴存的原则是，一个公司只能有一个缴存比例，而80多家公司效益不同导致该比例必定不同。若不解决这一难题，上万人的公积金缴存将成空话。中心为此制定了特殊配套机制，准许天涯人力的员工根据雇主单位实际，按5%-12%的比例分别进行缴存。　　如此一来，一直未能享受公积金待遇的上万人，终于在购房时能走进省公积金中心服务大厅，申请公积金贷款。　　公积金“福盖”全省
48.4万人　　正在某公司工作的保安员小闵是上述新政的受益人，今年他从公积金中心贷款15万元，加上亲朋支持和自有资金，买下一套小户型住房，幸福地步入了婚姻殿堂。他感慨地说：“多亏公积金，我才能拥有新家!”　　感慨的不仅是小闵，中国移动海南公司人力资源部负责人认为，他们也是受益者。因为有了公积金，劳动派遣制员工对公司的归属感增强了，工作积极性提高，像客服中心、野外技术服务部门这样的艰苦岗位，工作四五年以上的忠诚老员工比比皆是。　　卓有成效的扩面增存工作，让公积金的“福盖面”迅速扩大。今年1至7月，省本级新增公积金缴存人数7725人，全省公积金实际缴存职工人数达到
48.4万人，比去年同期增加
12.8万人，增加
36.01%，归集总额也同比增长
32.95%。　　公积金政策增加了覆盖面，使越来越多的人了解并享受到这一政策，为改善市民的居住条件作出贡献。

2019-08-26 16:01:45

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根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。
因此因为用人单位同劳动者至今因为住房公积金的缴纳出现了问题，属于劳动仲裁的范围之内，可以申请劳动仲裁来维护合法权利。

2019-08-26 16:05:55