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由于劳动合同到期.公司与所有员工解除了劳动关系.我也被解除了.我想请教律师.公司在我工伤养伤期间就单方面与我解除劳动关系.这合法吗?可以做伤残鉴定吗?

更新时间：2018-08-11 08:50:38人浏览

问题描述：

我是在营口的一个外企工人,在今年10月21日,在工作时压伤了脚趾,导致左脚第二脚趾尖部裂折,第三.四脚趾尖部骨折.住院治疗了20天后回家休养,一直到12月12日我都在家休息,由于劳动合同到期.公司与所有员工解除了劳动关系.我也被解除了.我想请教律师.公司在我工伤养伤期间就单方面与我解除劳动关系.这合法吗?我还想知道.我这样的可以做伤残鉴定吗?能评几级?伤残鉴定有个人拿钱吗?具体我该怎么做呢? 谢谢大家..

3位律师解答

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你好，除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根据伤残员工的工资情况和社保缴费工资的不同情况区别对待。
这里面有点复杂，还有不清楚的，可以进一步沟通或面谈。

2018-08-11 08:26:20

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1.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。
2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

2018-08-11 08:30:22

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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

2018-08-11 08:50:38