我于9月15号合同期满终止,因为我工作会接触粉尘和有毒化学物质,是否有职业病,我可否要求体检和素赔?

更新时间:2019-08-20 16:40:11人浏览
问题描述:
我于9月15号合同期满终止,因为我工作会接触粉尘和有毒化学物质,我怀疑是否有职业病,因为身体有不适,我可否要求体检和素赔?谢谢!我于9月15号合同期满终止,因为我工作会接触粉尘和有毒化学物质,是否有职业病,我可否要求体检和素赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170505人 · 响应时间 平均2分钟内

一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;  依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条第2款规定,“试用期包括在劳动合同期限中”,即试用期应在劳动合同中约定,而不能单独签定试用期合同。  
二、单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务,行为违法;  《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。由此可见,参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位必须依法履行义务,不得通过任何形式逃避责任。因此,即使用人单位与劳动者通过合同明确约定:单位不给劳动者缴纳社会保险,或符合一定条件后再行缴纳;仍然不能规避单位为劳动者缴纳社会保险的义务,劳动者有权要求单位补缴。  
三、试用期满以试用期内不符合录用条件为由解除劳动关系,不能成立;  根据《劳动法》第二十五条第一款规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位与初次就业或再就业改变岗位的劳动者签定劳动合同时,一般会约定试用期,其目的就是给双方一个相互了解、相互选择的考察期,一旦劳动者觉得单位不符合自己的要求,或者单位认为劳动者不符合其录用条件,双方均具有法定解除权,即可以随时要求终止劳动关系。但是,实践中,常常会出现滥用法定解除权的行为,而且从处于强势地位的用人单位角度出发,《劳动法》第二十五条第一款的规定,并没有明确规定单位行使解除权的时间,因此造成一些单位认为其可以随时以“试用期间被证明不符合录用条件“为由解除劳动关系,尤其在本案中,单位与劳动者只签定了《试用期合同》的情况下,试用期满,双方之间已经不存在劳动合同关系,单位以“试用期间被证明不符合录用条件”劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函有明确规定,“对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。”
2019-08-20 16:26:47
综合法律律师团队 咨询我
已帮助111033人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2019-08-20 16:35:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助60213人 · 响应时间 平均2分钟内
租车合同内容符合法律规定,签订合同当事人具有相应的民事行为能力的,在自愿合法前提下签订合同的,租车合同具有法律效力。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定:《中华人民共和国合同法》
第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。
附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
2019-08-20 16:40:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇禁止接触有毒化学物质
孕妇禁止接触有毒化学物质
核心内容:由于有毒有害物质可以通过胎盘血液进入胎儿体内,影响胎儿成长发育,所以女职工在待孕、怀孕期间应禁忌接触有毒化学物质。女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据
女工保护
人浏览
你好,是可以的不过要先去做工伤鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
怀孕女职工有要求调换工作的权利,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要求。根据法律规定,女
劳动法
人浏览
工作中员工患职业病是否赔偿?
工作中员工患职业病是否赔偿?
【本文摘要】据高先生介绍,他于1983年7月到某技术研究院工作。1983年至1986年,他在工作中接触有害金属汞,导致慢性汞中毒。某技术研究院的员工高先生在工作
保险理赔知识
人浏览
从事有毒作业的劳动者在有危险的情况下有什么权利?
从事有毒作业的劳动者在有危险的情况下有什么权利?
从事有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。用人单位不得因劳动者依据上述规定行使权利
工伤争议
人浏览
租车合同内容符合法律规定,签订合同当事人具有相应的民事行为能力的,在自愿合法前提下签订合同的,租车合同具有法律效力。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。2、关于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是政府采购信用担保
什么是政府采购信用担保
政府采购信用担保,助力中小企业拓宽融资渠道,优化发展环境。本文深入探讨政府采购信用担保的定义、作用及实施细则,为您揭示其在政府采购市场中的重要地位。
政府采购方式
人浏览
可以到劳动局作职业病鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何投诉商家欺诈
如何投诉商家欺诈
本文介绍了消费者如何投诉商家欺诈行为,同时,文章还阐述了聘请律师的效益和虚假广告的法律处罚。这些内容旨在帮助消费者维护自身权益,了解法律对消费者权益的保护。
其他欺诈
人浏览
你好,请问是行政拘留还是刑事拘留?如果是行政拘留,那么拘留期限届满后,就可以出来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定异议申请书如何写
司法鉴定异议申请书如何写
司法鉴定异议申请书撰写要点、异议条件及时间限制全解析。了解如何申请重新鉴定,确保权益不受侵害。遵循规定,及时提出复议,让法律更公正。
司法鉴定申请书
人浏览
报税的基本流程是怎样的
报税的基本流程是怎样的
公司报税流程包括申报请求、提交资料、审核等步骤,年度报税时间根据《中华人民共和国企业所得税法》规定。公司清算时,需结清税款、缴销发票等,提交注销税务登记申请书等
报关费
人浏览
尽快依法沟通要求解冻!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村里私人修路违法吗
村里私人修路违法吗
在村里修路,私人进行是否违法?本文将详细解析私自占用耕地修路的法律问题,包括相关法律条款和处罚措施。同时,还将探讨非法占用土地的其他情形和如何制止这类行为。
公路征地补偿标准
人浏览
拖欠工程款几个月可申请起诉?
拖欠工程款几个月可申请起诉?
拖欠工程款随时可以申请起诉的,具体的起诉流程是向有管辖权的人民法院提交起诉状,然后法院会进行立案处理。拖欠工程款起诉需要提交工程图纸,招标文件等材料。
工程款追讨
人浏览
工作时间:想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间。所以,对于加薪的理由来讲,参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买到有质量问题的食品的,消费者可以与经营者协商解决。如果无法协商,消费者可以向消协或者向市场监督管理局投诉。此外,消费者还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,满足法定条件的,身份证到期了是可以异地办理的。主要情形是合法稳定就业、就学、居住的公民可以提交相关的证明材料进行异地办理。目前我国有些城市已经建立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询