我在理发店上班，提前半个月给老板说，做到月底他不同意，他叫我给他建议商量怎么解决。工资怎么算。
更新时间：2019-08-30 12:18:15人浏览
问题描述：
我在理发店上班，提前半个月给老板说，做到月底他不同意，但我做到月底就没去上班了，他叫我给他建议商量怎么解决。工资怎么算。我在理发店上班，提前半个月给老板说，做到月底他不同意，他叫我给他建议商量怎么解决。工资怎么算。
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2019-08-30 12:11:34
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-08-30 12:18:15
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉的
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去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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你好，这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
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