现在工伤鉴定出来了,请问多个伤残等级都能赔付吗?还是只能以最高等级赔付??
更新时间：2019-09-10 14:41:42人浏览
问题描述：
我爸爸在工作期间出了事故,现在工伤鉴定出来了,一个七级,一个九级,两个10级的.请问多个伤残等级都能赔付吗??还是只能以最高等级赔付??现在工伤鉴定出来了,请问多个伤残等级都能赔付吗?还是只能以最高等级赔付??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106609人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位承担初次伤残鉴定费用
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
2019-09-10 14:16:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124702人 · 响应时间 平均3分钟内
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变;
需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变;
需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;
2019-09-10 14:22:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186321人 · 响应时间 平均2分钟内
是没有最高赔偿标准的，交通事故赔偿标准可以参考当地的赔偿标准。
一般赔偿标准如下：
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）
2、误工费。
受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；
4、护理费。
（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；
6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；
7、残疾赔偿金 。
根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
8、残疾辅助器具费。
普通适用器具的合理费用计算。
一般赔偿标准如下：
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）
2、误工费。
受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；
4、护理费。
（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；
6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；
7、残疾赔偿金 。
根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
8、残疾辅助器具费。
普通适用器具的合理费用计算。
2019-09-10 14:41:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123030人 · 响应时间 平均4分钟内
1、刑事附带民事诉讼赔偿，是不包括伤残赔偿金的，也不包括精神损失。只有物质损失，如医疗费、误工费、护理费等损失。
2、《刑事诉讼法》第九十九条规定：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
3、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百五十五条规定： 对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。
犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用；造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
2019-09-10 14:26:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
鉴定为工伤十级伤残能赔几万
工伤的等级分为十个等级，其中一级是最高的等级，最低的等级就是实际，工伤的赔偿就是根据等级来进行赔偿的，很多人就很好奇工伤十级能够赔多少钱。下面就让法律快车小编为
工伤鉴定标准
人浏览
1、刑事附带民事诉讼赔偿，是不包括伤残赔偿金的，也不包括精神损失。只有物质损失，如医疗费、误工费、护理费等损失。2、《刑事诉讼法》第九十九条规定：被害人由于被告
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为工伤十级伤残能赔几万
在我国现代社会中将工伤分为十个等级，其中每个等级都有着不同的赔偿标准，划分工伤等级的目的也是为了方便赔偿事宜。下面就让法律快车小编为大家带来鉴定为工伤十级伤残能
工伤赔偿标准
人浏览
十级伤残赔偿多少钱?
我老公出交通事故已一年多，现人身损害鉴定评十级伤残，详细的应该怎么理赔?大概多少钱?答：除了医疗费、误工费、护理费待项目外，仅就残疾一项，可以要求赔偿残疾赔偿金
工伤赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残评定等级的原则包括：(一)客观评定原则伤残鉴定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。(二)比照评定原则遇有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样评定伤残等级？伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四根肋骨是十级伤残 赔偿数额一般在七八万 营养费一般的标准是12一天 有疑问 欢迎来电
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
十级比较轻微，有的法院给，有的法院不给。还要看案情，比如故意伤害的，主观恶性较大，一般给；如属于意外事故的，没有主观恶性，可能就不给了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各地标准不同，建议咨询当地律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤和劳动能力鉴定已经认定完毕，你可计算相关的赔偿金后直接向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉或仲裁。起诉需向法院提交诉状，证明雇佣关系和欠薪事实；仲裁则需向仲裁委员会申请，进行调解或裁决。选择哪种方式视情况而定，可咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以从事有五险一金的工作。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业权，未成年时有了案底不影响成年后就业。只要满16周岁并建立了劳动关系，签了劳动合同，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工第一天做工出事故，应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费用只是工伤保险赔偿的一部分，还包括康复费用、伙食补助费等。老板只买意外险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据伤残等级计算赔付约 400000
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
