车费报销,公司所有的车费不报销了,我自动离职了,咨询一下这样我可以要求公司赔偿吗。
更新时间:2019-08-08 06:24:01人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。
2、而即使是自动离职,但毕竟你是为公司工作过,同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
3、对于辞职,一般有以下两种方法:第一,按劳动合同法第三十八条,以用人单位存在严重过失为由提出辞职,比如没签劳动合同,没购社保,拖欠或克扣工资,规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。
已帮助167838人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。
2、而即使是自动离职,但毕竟你是为公司工作过,同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
3、对于辞职,一般有以下两种方法:第一,按劳动合同法第三十八条,以用人单位存在严重过失为由提出辞职,比如没签劳动合同,没购社保,拖欠或克扣工资,规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。
2019-08-08 06:17:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98784人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-08-08 06:24:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些医保报销,你了解吗
社保包括医疗保险,个人在定点医院治病后,用社保卡支付,你就会看到结算单上有写着个人支付金额、医疗保险范围内金额。还有起付线、累计医保范围内金额、年度门诊大额累计
医疗保险
人浏览
应该报销交通费和结算工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属医保范围的医疗费,保险公司是否赔偿?
常州车祸律师:不属医保范围的合理医疗费,保险公司是否应当赔偿?出租汽车向保险公司投了第三者责任险,发生事故后,保险公司却以伤者所使用的医疗器材为进口器材,不属国
交通事故人身损害
人浏览
不去保险公司的定点医院 医疗费没法报销?
原本能顺利报销的医疗费用,保险公司突然以产生费用的医院不是定点医院为由拒绝理赔。保险公司坚持按照协议履行,2000多元的报销费用使周村的韩先生犯了难。今年上半年
保险法案例
人浏览
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没有这样的义务报销车费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工,它还存在另一方主体——劳务派遣公司。什么是劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找单位报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假不扣绩效。如单位违规操作,可采取以下措施:1.与单位人力资源部门沟通,了解扣绩效的具体原因,提出异议并要求纠正。2.收集相关证据,如陪产假申请、工资单等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地的劳动局投诉,如果投诉未果,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付工资,您可以首先尝试与用人单位协商解决。协商无果时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资及可能的赔偿。在仲裁过程中,您需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同有约定吗?怎么约定的呢,一般都不会有的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你还有多少工资没有拿到
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可帮您计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询