工资至今没给算,还有去年拖欠的工资,公司领导说是月工资,找他要工资总是拖。我该怎么办

更新时间:2019-07-31 09:10:32人浏览
问题描述:
我于2009年8月24日被公司领导放长假,工资至今没给算,还有去年拖欠的工资,刚到公司上班时,公司领导说是月工资,每个月耽误个2-3天也算满勤。可现在把我耽误的天数都扣了。找他要工资总是拖。我该怎么办工资至今没给算,还有去年拖欠的工资,公司领导说是月工资,找他要工资总是拖。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2019-07-31 09:07:38
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-07-31 09:10:32
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