抚恤金发放范围如何确定?我父亲去世后,政府发了抚恤金,请问这笔抚恤金该如何分配。
更新时间:2019-07-29 11:56:49人浏览
问题描述:
抚恤金发放范围如何确定?我父亲去世后,政府发了抚恤金,现有继母以及我们兄弟四人,请问这笔抚恤金该如何分配。抚恤金发放范围如何确定?我父亲去世后,政府发了抚恤金,请问这笔抚恤金该如何分配。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128492人 · 响应时间 平均1分钟内
父亲去世后遗产的分配:1,父亲的遗产范围包括:个人婚前全部财产,婚后夫妻共同财产的一半
2,如果父亲留有遗嘱,按遗嘱内容分配遗产
3,如果没有遗嘱的,按法定继承顺序,由第一顺序继承人继承,第一顺序继承人包括:父母、配偶、子女。继承人之间可以平分遗产,也可以协商继承的遗产份额
2,如果父亲留有遗嘱,按遗嘱内容分配遗产
3,如果没有遗嘱的,按法定继承顺序,由第一顺序继承人继承,第一顺序继承人包括:父母、配偶、子女。继承人之间可以平分遗产,也可以协商继承的遗产份额
2019-07-29 11:51:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179373人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和经济补偿。一般来说,抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。
享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利,抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。
享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利,抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。
2019-07-29 11:56:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员去世后抚恤金应该如何分配
我们都知道职工因工或者非因工去世后会发放死亡抚恤金,这笔经济补偿是为了保障死者直系亲属的生活。那么,公务员去世后抚恤金应该如何分配?死亡抚恤金改怎么计算的呢?想
其他劳动保障
人浏览
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费如何确定?
丧葬费:包括运尸、租赁追悼场地,骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定.丧葬费按照受诉法院所在地上
医疗事故赔偿计算
人浏览
父亲去世后遗产的分配:1,父亲的遗产范围包括:个人婚前全部财产,婚后夫妻共同财产的一半2,如果父亲留有遗嘱,按遗嘱内容分配遗产3,如果没有遗嘱的,按法定继承顺序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,抚恤金是在本人死亡后,由国家发给死者直系亲属的费用,是用以优抚和救济死者亲属,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金有人身依附性,属被死者生前直接供养的人所有,因其儿女已成年,因此无权领取该款项。关于此类纠纷网上有很多案例可搜索。死亡抚恤金的性质死亡抚恤金是死者所在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参照法定继承。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询民政部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问银行人事部门!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。法院可以在诉讼前冻结账户,但是在判决生效前或者被申请强制执行前,不能直接划拨存款。如果划拨,会给银行下达协助执行通知书。被冻结的帐户,在法定的时间内,经法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好等鉴定结论出来后此致,可以和工伤赔偿一起处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果10号之前辞职,工资应按月工资除以21.75再乘以实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资必须按月支付,不得克扣或拖欠。若用人单位未按规定支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询