今年过完年回来上班第一天经理就说老板说我们俩个人只能要一个?工资他又不结给我说等到15号?还是不给说要等到20号?

更新时间:2019-07-17 17:49:30人浏览
问题描述:
我和我男朋友在一家饭店上班半年多了?今年过完年回来上班第一天经理就说老板说我们俩个人只能要一个?弄的我们俩都知道该怎么办?后来我们俩决定都离开?工资他又不结给我说等到15号?到15号他还是不给说要等到20号?我该怎么办呢今年过完年回来上班第一天经理就说老板说我们俩个人只能要一个?工资他又不结给我说等到15号?还是不给说要等到20号?
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《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-07-17 17:46:39
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《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明确规定。对于工资薪金以及单位缴付的住房公积金或住房补贴是否属共同财产,最高人民法院认为,在离婚案件中,具体处理住房补贴和住房公积金属于其他应当归夫妻共同所有的财产,首先应区分取得于婚前还是婚后,离婚时分割的只应是婚姻关系存续期间的住房公积金、住房补贴总额。当事人离婚不是提取住房公积金的事由,应经过折抵后,由一方根据其拥有的公积金、住房补贴的差额给对方补偿。
2019-07-17 17:49:30
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