押金是说一年以后给退，但是软件会更新一年以后能登上人家这个软件都不一定，上哪找人退押金啊
更新时间：2023-11-14 09:04:42人浏览
问题描述：
我在网上做了一个兼职，也干了有七八个月了，结果昨天突然给我开除了，没有原因，没有我个人原因就给我开除了，押金是说一年以后给退，但是软件会更新一年以后能登上人家这个软件都不一定，上哪找人退押金啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143329人 · 响应时间 平均2分钟内
要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
2023-11-14 07:20:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75139人 · 响应时间 平均3分钟内
押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-11-14 07:20:30
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助83462人 · 响应时间 平均1分钟内
押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-11-14 07:20:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
夫妻共同签署的合同通常具有法律约束力，处理方式包括协商、调解和诉讼等。在选择时，应优先考虑协商和调解，以维护夫妻关系和家庭和谐。若无法达成一致，可考虑通过诉讼途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以直接按30万本金起诉，但需注意前期收取的利息问题。具体操作上：1.收集证据，包括借条、转账记录、聊天记录等，证明借款事实和约定的利率；2.咨询律师，了解当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同是怎么约定的，详细讲下帮你具体分析一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
现在人家让女方承担其他损失不合理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
