我要投诉一家店.我在这家店工作了快3年我今年17周岁.15周岁去的.近期我6月22日跟老板娘说我不干了让她找人.这月8月28日走的押金20天不给我我们平常都是15号开工资所以15号到28号都没给我开.
更新时间：2019-07-22 03:28:43人浏览
问题描述：
我要投诉一家店.我在这家店工作了快3年我今年17周岁.15周岁去的.近期我6月22日跟老板娘说我不干了让她找人.这月8月28日走的押金20天不给我我们平常都是15号开工资所以15号到28号都没给我开.今晚我问她.她说他以为我在开玩笑.我给了他两个月时间找人.最重要的是我想知道他这个没有营业执照.雇佣童工.不止我一个有好多呢.她这个店是美容美发.我在店里干美容美甲美睫.还帮忙美发.还使过期的产品给顾客用.我该怎么办？我要投诉一家店.我在这家店工作了快3年我今年17周岁.15周岁去的.近期我6月22日跟老板娘说我不干了让她找人.这月8月28日走的押金20天不给我我们平常都是15号开工资所以15号到28号都没给我开.
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2019-07-22 03:27:06
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已帮助168755人 · 响应时间 平均4分钟内
公司如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达
2019-07-22 03:28:43
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