暑假工,昨天刚签了合同,合同一式两份,而且交了二百块钱的押金,但是他们说押金不退了

更新时间:2019-07-05 06:20:14人浏览
问题描述:
暑假工,做地铁安检,昨天刚签了合同,合同一式两份,我们只签了一份,而且交了二百块钱的押金,现在还在培训没有正式上岗,押金是工装和被褥的押金,现在只有被褥没有工装,不想干了,但是他们说押金不退了,被褥是完好的,暑假工,昨天刚签了合同,合同一式两份,而且交了二百块钱的押金,但是他们说押金不退了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于合同只签一份问题的解答:首先,合同一般至少一式两份,双方各持一份,以保证发生纠纷时都可以维权。其次,如果只签订一份,那么你也应该留存一份复印件,出现问题权益也能有所保证。
最后,协议是双方协商签订的,你们都只签一份说明都认可,对方没有违约事项的话是没有什么赔偿的。
2019-07-05 06:01:50
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员工上岗后应在合理的时间内签订劳动合同、缴纳保险。没有签订劳动合同.用人单位应从第二个月起.支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系.用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位.有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位.不能证明,将承担不利后果。
2019-07-05 06:08:46
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关于押金担保的范围,因合同的性质不同而有所差异。具体来说,租赁、承包合同的担保范围是:
(1)租金、上缴的承包利润;
(2)租赁物、承包物的返还;
(3)不履行债务的损害赔偿。
旅客住店合同的担保范围是:
(1)房价;
(2)退房;
(3 )其它不履行债务的损害赔偿。
住院医疗合同的担保范围是:
(1)住院费、医疗费
(2)退病房;
(3)其它不履行债务的损害赔偿。
劳动合同的担保范围最小, 即只担保受雇人不当履行职务时的损害赔偿。
债务人一旦交付押金,押金合同即告成立并生效,对当事人双方发生预期的法律效力。
2019-07-05 06:20:14
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