法律快车法律问答 > 福建法律问答莆田法律问答莆田合同纠纷法律问答 > 问答详情

我男朋友在快递公司上班没有签订劳动合同我男朋友又想辞职这种情况他有权克扣我男朋友的工资吗？

更新时间：2019-07-05 09:41:06人浏览

问题描述：

你好是这样的我男朋友在快递公司上班没有签订劳动合同最近我们要结婚了家里事情也多想请假老板不批假我男朋友又想辞职对方说如果辞职的话半个月的工资就不发了。我想问问这种情况他有权克扣我男朋友的工资吗？我男朋友在快递公司上班没有签订劳动合同我男朋友又想辞职这种情况他有权克扣我男朋友的工资吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助185689人 · 响应时间平均1分钟内

1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2.如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关搜索系，还可以要求支付经济补偿金。

2019-07-05 09:34:52

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助88457人 · 响应时间平均5分钟内

您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有其他的约定，只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金，要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

2019-07-05 09:40:31

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助147291人 · 响应时间平均1分钟内

劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。
（二）无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

2019-07-05 09:41:06