公司由于被债权人起诉，冻结了银行账户，拖欠员工2个月工资，另一公司欠公司部分货款，可以怎么处理
更新时间：2019-08-14 07:08:11人浏览
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冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的；
一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
2019-08-14 06:46:31
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要看重庆是否是客户的住所地，如果是则可以在重庆起诉。起诉一般到被告人所在地法院起诉，根据相关规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
不懂相关的起诉流程的，建议最好委托律师代理诉讼。
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2019-08-14 06:53:13
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1、起诉追拖欠货款，符合立案条件的，登记立案；当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证；需要补充材料的，在补充材料后7日内决定是否立案，立案期限从补正后交人民法院的次日起算。由上级人民法院转交下级人民法院立案的案件，从受诉人民法院收到起诉状的次日起算。（《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》126条、208条）
2、立案庭应当在决定立案并办妥有关诉讼收费事宜后，3日内将案卷材料移送相关审判庭。（审限管理规定第14条，审理期限若干规定第7条）
3、人民法院受理公益诉讼案件后，应当在10日内书面告知相关行政主管部门。（《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》286条）
2019-08-14 07:08:11
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一是标的公司欠股东借款的债权。标的公司在存续期间，因经营需要或自身向金融机构贷款有难度等原因，由股东以借款形式提供资金支持。现股东转让公司股权，可同时以债权人的身份提出受让条件，即股权捆绑债权一并转让，要求受让方在受让公司股权支付价款的同时，向标的公司提供资金偿还欠原股东的债务。
也就是说，受让方成为新股东的同时，成为对标的公司借款的债权人。
二是股东欠标的公司借款的债务。股东占用标的公司资金的情形时有发生，但在股权转让时应当了断。此款项的法律关系中，标的公司是债权人，股东是债务人。
股东转让公司股权时，应当明确告知意向受让人存有债务清偿问题，处理的办法是事先作出承诺，并在结算转让价款时一并偿还。
也就是说，受让方成为新股东的同时，成为对标的公司借款的债权人。
二是股东欠标的公司借款的债务。股东占用标的公司资金的情形时有发生，但在股权转让时应当了断。此款项的法律关系中，标的公司是债权人，股东是债务人。
股东转让公司股权时，应当明确告知意向受让人存有债务清偿问题，处理的办法是事先作出承诺，并在结算转让价款时一并偿还。
2019-08-14 06:59:20
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