怎么办0 加班的话一小时40 加班时间老板少给我记了十几个小时 加班30一小时
更新时间：2019-07-24 16:50:48人浏览
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我17岁 被别人叫到工地上班 说的是200一天 加班的话一小时40 因为我没记工 加班时间老板少给我记了十几个小时 被我发现 我现在不干了 老板说只给我150一天 加班30一小时 怎么办0 因为我没记工 加班时间老板少给我记了十几个小时 被我发现 我现在不干了 老板说只给我150一天 加班30一小时 怎么办？您好 我17岁 被别人叫到工地上班 说的是200一天 加班的话一小时40 因为我没记工 加班时间老板少给我记了十几个小时 被我发现 我现在不干了 老板说只给我150一天 加班30一小时 怎么办？怎么办0 加班的话一小时40 加班时间老板少给我记了十几个小时 加班30一小时
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劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2019-07-24 16:46:55
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-07-24 16:50:48
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