如果不同意调整怎么办不同意调整怎么办？要给调整岗位调整以后的岗位有早晚班，如果不同意调整怎么办？
更新时间：2019-06-27 14:34:38人浏览
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怀孕7个月了，现在的项目撤销，要给调整岗位调整以后的岗位有早晚班，如果不同意调整怎么办不同意调整怎么办？怀孕7个月了，现在的项目撤销，要给调整岗位调整以后的岗位有早晚班，如果不同意调整怎么办？如果不同意调整怎么办不同意调整怎么办？要给调整岗位调整以后的岗位有早晚班，如果不同意调整怎么办？
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除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。
你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
2019-06-27 14:26:52
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依据《劳动合同法》第四十六条，你应该获得经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-27 14:34:38
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