能申请工伤认定吗?没入工伤险,既使工伤认定,单位能给赔偿?我怎么办?

更新时间:2019-07-26 07:29:55人浏览
问题描述:
.单位没给入工伤险,能申请工伤认定吗?没入工伤险,既使工伤认定,单位能给赔偿?我是进店工作,准备工作时摔倒,工作两小时后,开始疼痛,肿胀当时店领导带我去医院治疗,是自费治疗,我怎么办?能申请工伤认定吗?没入工伤险,既使工伤认定,单位能给赔偿?我怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132860人 · 响应时间 平均3分钟内
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-07-26 07:02:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164527人 · 响应时间 平均1分钟内
一般的提供复印件即可,提供原件也行,但是一定记得事后必须要回,劳动合同原件对劳动者来说非常重要,是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明,若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时,劳动合同原件会派上大用场!
  《工伤保险条例》
  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
  
(一)工伤认定申请表;
  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-07-26 07:08:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136057人 · 响应时间 平均1分钟内
应该在哪申请工伤认定?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。
认定为工伤的,如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的,会指定鉴定中心鉴定,伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的,大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。
有工伤赔偿争议的,可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
2019-07-26 07:29:55
民事法律律师团队 咨询我
已帮助156627人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。
无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿,必须先认定为工伤。程序是:工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。
司法鉴定也可以索赔,但是同样的伤,按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。。有工伤赔偿争议的,可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
2019-07-26 07:20:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务,职工在发生工伤事故或患职业病,单位为职工申请工伤认定,让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗?
超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗?
未签订书面劳动合同,装修工人肖某在工作中意外受伤,装修公司承担了住院治疗费用。而装修公司和肖某未在规定时限内申请工伤认定,那么超过工伤认定时限,肖某能否以工伤事
工伤案例
人浏览
他能被认定工伤吗?
他能被认定工伤吗?
他能被认定工伤吗?新闻来源http//www.dahe.cn大河报A19今日说法2008年09月16日员工下班途中无证驾驶摩托车发生交通事故死亡,劳动和社会保障
工伤责任认定
人浏览
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人怎么申请工伤认定
个人怎么申请工伤认定
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在
劳动法
次播放
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应认定为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不符合认定工伤条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不能认定为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以认定工伤,尽快向劳动部门申请认定.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况,可以鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议你向当地的劳动监察大队反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾,还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工在工作期间突发疾病不被认定工伤,若职工或者及其近亲属不服该结论的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。若不能享受工伤医疗待遇,按照基本医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览