乙方不同意,甲方要是强制调动的话违法吗?乙方不同意调动,乙方怎么保证自己的权益

更新时间:2019-07-29 10:26:56人浏览
问题描述:
劳动合同中这样写:乙方工作地点在广东省。随着甲方经停范围的扩大,甲方在与乙方协商一致后,可委派乙方至其他城市工作。问:实际工作地点在深圳南山区XX,现在公司要调动乙方去深圳龙岗区XX或者别的区,乙方不同意,甲方要是强制调动的话违法吗?乙方不同意调动,甲方也没强制调动的话,甲方会有什么处理预案,乙方怎么保证自己的权益乙方不同意,甲方要是强制调动的话违法吗?乙方不同意调动,乙方怎么保证自己的权益
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情况下单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。
2019-07-29 10:26:56
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