4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130134人 · 响应时间 平均1分钟内
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅
2019-06-13 13:22:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190662人 · 响应时间 平均4分钟内
交通事故中，垫付部分如何追讨？在车辆修复或自交通事故处理结案之日起三个月内，保户应持保险单、事故处理证明、事故调解书、修理清单及其他有关证明到保险公司领取赔偿金。如与保险公司发生争议不能达成协议，可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2019-06-13 13:26:56
咨询我
已帮助109802人 · 响应时间 平均4分钟内
一般在出现交通事故后，交警部门认定对
方全责后，需要对方车主承认才好办。在对方认可自己全责的情况下，由对方拨打他所投保保险公司的电话，让保险理赔人员到现场进行拍照核实，然后保险公司会对车辆进行定损。
保险公司定损完毕之后，一定要让对方车主把修车钱先垫出来，然后他去找保险公司报销。
方全责后，需要对方车主承认才好办。在对方认可自己全责的情况下，由对方拨打他所投保保险公司的电话，让保险理赔人员到现场进行拍照核实，然后保险公司会对车辆进行定损。
保险公司定损完毕之后，一定要让对方车主把修车钱先垫出来，然后他去找保险公司报销。
2019-06-13 13:39:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182085人 · 响应时间 平均4分钟内
1、第一步 转移到安全区域。如果车能动，先把车转移到安全区域，以避免发生二次交通事故。并在车后放置警示牌，打双闪灯。
2、第二步 不要随便和解。如果有汽车撞到你，对方司机说，我们私下和解吧。你一定不要随便答应，尤其是有人受伤时，一定要报警。
3、第三步 冷静，不随便说话。小心自己说的每一句话，绝对不要说“是我的错”。只陈诉事实，不下结论，尤其不要把过失全部揽到自己身上。
4、第四步 联系保险公司。交换双方的保险。等拿到警察报告之后，给对方的保险公司打电话。如实叙述事件经过。同时也要给自己的保险公司打电话，以免让对方夸大其词惹出不必要的麻烦。
5、第五步 估价。如果车因对方责任有损坏，对方会派检查员检查破损车，或者对方保险公司会通知你去指定地方去估价。
6、第六步 保存所有的相关记录。事件的时间，地点，对方的车牌号，驾照证件，姓名，联系电话, 以及目击证人姓名和电话。尽可能拍下现场的相关照片。
2019-06-13 13:48:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故小腿骨折怎么赔偿
现在大大小小的交通事故每天都在发生，发生之后都会涉及到赔偿及后续问题，所以很多人都比较关注。那么，交通事故小腿骨折怎么赔偿？交通事故赔偿责任认定的依据是什么？交
交通事故赔偿标准
人浏览
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
对于员工在从事与职业相关的劳动时所遭遇到的伤害或者特殊职业病导致的伤害都可以称之为工伤，都应当属于工伤保险的范围。那么对于员工在劳动过程中右脚第五跖骨骨折工伤应
工伤认定办法
人浏览
骨折咋就变成了截肢
咸阳讯（记者苗嘉诚）由于医院对患者病情观察及记录不够，影响到了该病的早期确诊，致使刚刚毕业的大学生鱼崇华从此只能依靠双拐行走。咸阳市医学会医疗事故鉴定中心认为此
医疗事故案例
人浏览
首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在出现交通事故后，交警部门认定对方全责后，需要对方车主承认才好办。在对方认可自己全责的情况下，由对方拨打他所投保保险公司的电话，让保险理赔人员到现场进行拍照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被撞骨折首先要进行责任认定，然后进行伤情鉴定，具体赔偿，需要等治愈后做了伤残等级鉴定，才可以知道具体赔偿标准。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要先由交警部门划分事故责任及做相关鉴定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
做法医鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要办理相关手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司解雇员工赔偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第四十七条的经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响。一般而言，签订劳动合同之后就不属于应届毕业生身份的序列，在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
便利店扣员工工资需遵守相关法律规定。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，可扣除工资赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的20%，且不得低于最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编制自收自支的养老金是否能按视同缴清需具体分析。视同缴清需满足特定条件，如政策规定或单位与职工约定。若单位未按规定缴纳或存在争议，可能无法享受视同缴清待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；2、尚在处理期的投诉，可由投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间上厕死亡，一般会算作工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工在厕所也是合理工作范围。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
