A把工程承包给B,B又承包给C,工程完工,B从A处把钱领出来跑了,工人找C要工资,怎么办啊?

更新时间:2019-05-24 06:01:32人浏览
问题描述:
A把工程承包给B,B又承包给C,工程完工,B从A处把钱领出来跑了,工人找C要工资,C拿着合同去找B,B直接说没有钱,怎么办啊?A把工程承包给B,B又承包给C,工程完工,B从A处把钱领出来跑了,工人找C要工资,怎么办啊?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《合同法》第269条的规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。其中,委托他人进行工程建设并支付报酬的一方称为发包人,完成工程建设的一方称为承包人。工程建设合同包括工程勘察、设计、施工合同。  建设工程合同原为承揽合同的一种,属于承揽完成不动产工程项目的合同。但由于建设工程具有建设周期长、投资规模大、技术要求高等特点,因此,amp;lt;合同法)第16章对建设工程合同作了专门规定。  建设工程合同具有以下法律特征:  
(1)建设工程合同的主体必须是法人。承揽合同的主体既可以是法人,也可以是公民。建设工程合同的主体不能是公民,建设人只能是经过批准建设工程的法人,承建人是具有从事勘察、设计、建筑、安装任务资格的法人。  
(2)建设工程合同的标的是基本建设工程。建设工程合同的标的一般是大型的不动产项目,即基本建设工程,具有周期长、规模大和技术要求高等特点。  
(3)建设工程合同的签订和履行,受到国家的严格管理和监督。建设工程合同虽然贯彻当事人的意思自治原则,但由于其事关国计民生,因此受到国家的严格管理和监督,其订立具有较严格的程序。  
(4)建设工程合同是要式合同。(合同法)第270条明确规定:“建设工程合同应当采用书面形式。”
2019-05-24 05:41:51
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用人单位无故拖欠其工程工资的,劳动者是不可以将做好的工程拆掉的,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2019-05-24 05:43:34
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用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。在本企业内部职工承包的情况下,对职工的工伤保险责任由本企业承担,在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业了,那么,对职工的工伤保险责任则由变动后的职工劳动关系所在单位承担。
2019-05-24 06:01:32
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要讨薪,要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录、职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
有了证据后,被辞退的话,是应该要赔偿你的经济损失的。
一年以内没有签订劳动合同的话,可以要求双倍工资。
2019-05-24 05:57:45
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